推薦者の声 ~私たちが推薦いたします~

ロハスに特化する斬新なインフォダイレクトさんのコールセンター

■LBA共同代表・NPO環境立国理事 大和田 順子

「LBA(ロハス・ビジネス・アライアンス)の会員でもあり、 経営者・スタッフが一体となり、全社を挙げてロハスビジネスに取り組まれているインフォダイレクトさん。ロハス層の生活意識(価値観)に配慮したコールセンターのありかたを研究・実践されています。人・地域・地球の健康を志向するロハス層に特化したコールセンターは、ロハスビジネスとしてもとてもユニークな事例です。新しいロハスビジネスのかたちとして、これからも応援させていただきます。」

これぞコールセンター版 『喜びの帝王学』

■株式会社クオリティマネジメント 代表取締役 矢部 廣重 http://www.qmw.co.jp/

「企業が管理すべき真の項目は『売上』ではなく『お礼状の数』、という喜びの帝王学。インフォダイレクトさんはこの経営の本質を見抜かれ、コールセンター業界で喜びの帝王学を実践されている唯一の企業です。オフィスがお礼状で埋め尽くされることを目標に、自社内に『感動工房』を設置。顧客視点に立ち続け、さらなる高みへと邁進されています。インフォダイレクトさんの“個”客感動に触れることで、みなさんの会社の通販ビジネスにも活用できる様々な気付きが得られることを期待しています。」

感即動教育による人財育成に取り組まれています

■株式会社アビリティトレーニング 代表取締役 木下 晴弘

「私は教職者の方々に、感動によって人を動かす『感即動教育』の実践を提唱しています。学校・学習塾もコールセンターも、人が最大の価値という点で共通しています。インフォダイレクトさんは、感即動教育を取り入れられ、一人一人のスタッフさんの幸せを本気で考えられています。さらに人間力のある人材を養成するという目標をもって、独自の人財育成プログラムにも取り組まれています。インフォダイレクトさんの、“個”客感動を生む感即動教育への姿勢からは、教育のプロとしても気付きが多くありますね。」

インフォダイレクトさんには売れる仕組みがある

■ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役社長 工藤 龍矢

「顧客とインフォダイレクトさんで共有する同じ『ビジョン』、顧客満足を高められる『人材』、顧客の一員となる人材を育成する『仕組み』。コールセンターというビジネスにおいて、インフォダイレクトさんは『売れる仕組み』を構築し、個客感動の実現に向けて、日々カイゼンを続けられています。既存顧客からの追加発注・リピート発注の驚くべき事例が良い証拠でしょう。」

北海道北見市長メッセージ

インフォダイレクトさん(本社東京)は北見市にとって大切な企業です

■北見市長 小谷 毎彦

「北見市は自然豊かな北海道オホーツク海に面した都市であり、まじめで粘り強く心の温かい人材が豊富です。インフォダイレクトさん(本社東京)は市の誘致活動にこころよく賛同いただき、北見夕陽ヶ丘コールセンターを開設され、雇用創出に貢献いただいておりとても感謝しております。 」

実際にお客様からいただいた声

導入実績・顧客事例

通販会社
(オーガニック商品)
A社 代表取締役社長

受付時間の拡大により、わずか3ヶ月で売上げ126%アップ

通販会社
(化粧品)
B社 代表取締役社長

通販での新規事業立ち上げから、 目標達成率178%を実現 ここまでやってくれる会社は他にない

通販会社
(健康商品)
C社 代表取締役社長

ようやく信頼できる真のパートナーに出会え、新たな仕掛けを創り出す時間が生まれました

「当時は自社のコールセンターだけで運用していたのですが、顧客満足度をより高めるため、電話での受付時間拡大の必要性を感じていました。

一方で、自社商品は取り扱いアイテム数が多く、しかもこだわり商品やスピリチュアル系の商品もあるため、外注先がその魅力を十分に伝えることができるのか、という不安がありました。

そんなときに、インフォダイレクトさんとお会いすることになり、同業種での豊富な実績と、厳選されたスタッフさんの対応をお聞きしました。インフォダイレクトさんになら安心してお任せできるという確信が持てました。

実際、私が確信した安心感は具体的な行動により、日に日に強さを増していくことになります。私たちの商品をより深く理解するための、当社主催のセミナーへの自発的な参加。商品知識の習熟はもちろんのこと、当社の歴史やビジョン、想いについても積極的にご質問される姿勢。スタッフさんたちが、当社の一員になろうという意識で取り組まれているのを感じました。

効果はすぐに表れました。わずか3ヶ月で売上げは126%アップし、またお客様の都合に合わせて電話がつながる体制がとれたことで、当初の目的だった顧客満足度の向上も実現できました。

商品のチラシに対しても、その実績の豊富さからアドバイスをいただくことがあります。また、興味深い新規商品のメーカーさんをご紹介いただいたり、さらには社員教育についてご助言をいただいたりと、単なる電話での受付の範囲を超えて、色々と親身になってご協力いただいていることに感謝するばかりです。」

「卸売りで展開していた自社オリジナルのコスメを、通販事業化しようとしてスタート。商品力には自信があり、通販でも必ず成果が出せると思っていました。そんなとき『小さな企業にも親身になってくれる会社がある』という紹介で、インフォダイレクトさんとお会いすることになります。

当社の自社商品に対するこだわりと、新規事業にかける想い、要望レベルを正直に伝えました。するとインフォダレクトさんから『通販事業の新規立ち上げ支援は、インフォダイレクトの得意分野です』という快いお返事。スタッフさんがお客様へ謝罪をする『申し訳ありません』という言葉からも、委託先とは思えないほどの責任感と強い想いを感じ、インフォダイレクトさんにお任せしようと決めました。

まずインフォダイレクトさんのスタッフさんは当社の研修を受け、実際に商品を使うことで理解を深め、当社のファンになってくれました。また定例ミーティングでスタッフさんと直接課題の共有・解決を行うことができ、事業にとって今何が必要なのかが手に取るように分かるため、欠かせない時間になっています。

キャンペーンやシステム改定が重なり、業務が夜中まで及ぶこともありましたが、それでも朝に電話をすると元気な声で迎えてくれる。本当にこのときは涙が出ました。受電時のアップセルやクロスセル率も34%と、通販事業立ち上げのパートナーとして、本当に頼もしい存在です。

おかげさまで新規事業立ち上げに成功し、売上も目標に向かって順調に伸びています。インフォダイレクトさんと一緒に取り組んだからこそ出せた数字だと確信しています。」

「通販で健康飲料を中心とする健康美容関連商品を扱っています。今までにいくつかのコールセンターに委託したことがあったのですが、どの外注先の対応品質にも満足出来ず、自社にオペレーションを引き上げたこともありました。その結果、対応品質は向上し、同業他社に絶対に負けないレベルまで作り上げることができました。しかし、それを徹底すればするほど時間的余裕がなくなり、新しい仕掛けを生み出す時間がなくなっていく、という葛藤の中にいました。

『あなたが大切にしている人が、最も大切にしている方からの電話だとして、対応していただきたい』

この1点が約束できるパートナーを探し続け、やっとたどり着いたのが、インフォダイレクトさん。これまでの経緯と私の想いをすべてぶつけました。

インフォダイレクトさんの掲げられている個客感動の創造、スタッフさんへの教育体制に共感したこと、通販での健康美容商品の扱い実績が豊富にあったことが、委託をする決め手になりました。

インフォダイレクトさんのおかげで、時間に余裕が生まれ、新しい仕掛けを創り出すことができるようになりました。今では別会社の通販事業立ち上げを最初からお任せしている、当社にとって不可欠なパートナーです。

細かなところから大きな仕組みを見つめ直し新たに創造するということ、そして共に刺激・向上し合える関係を築き上げることができたと、強く強く感じています。今後共、末永くよろしくお願い申し上げます。」

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通販コールセンター「インフォダイレクト」の7つの強み

強み1

こだわり商品・自然派商品のコールセンター実績が豊富です。

高付加価値商品のコールセンター業務に専門特化し精通しているスタッフがいます。約20倍の採用倍率をクリアした厳選のスタッフが、あなたの会社に代わってコールセンター業務を代行します。

強み2

インフォダイレクトのオペレーターが、あなたの会社のファンになります。

LOHAS意識の高いインフォダイレクトの電話オペレーター全員が、あなたの会社の商品を実際に使用・体験し、その素晴らしさを自分の言葉でお客様にお伝えします。

強み3

あなたの会社に最適な電話受付体制を、カスタマイズできます。

専任制のコールセンターなら、自社専用に業務を組み立てることができますが、コストがかかります。インフォダイレクトのコールセンターは、シェアド型のコールセンターで従量課金ベースの価格体系なのに、1社1社のご要望にお応えできるようカスタマイズできます。

強み4

あなたの会社の販売機会を拡大し、収益性向上をご支援できます。

コールセンター機能を委託することで、月間稼働時間を2倍にすることができます。

強み5

精鋭のスタッフがご要望に、迅速かつ柔軟にお応えします。

インフォダイレクトの電話オペレーターは、精鋭スタッフで編成されているため、トークスクリプトの変更や運用ルール変更など、あなたの会社のご要望に、迅速かつ柔軟にお応えできます。

強み6

オペレーターのスキルが高い水準で標準化・均一化されています。

インフォダイレクトはスタッフ同士のコミュニケーションを重視しているため、センターごとの席数を制限しています。そのため情報の共有がスムーズにできています。

強み7

コールの状況報告や改善案などを定期ミーティングで報告します。

現場を熟知したスタッフが定期ミーティングに参加し、あなたの会社との情報共有、改善策のご提案まで実施いたします。

 
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